Sammendrag
Sundheds- og Ældreudvalget præsenteres for et forslag til, hvordan praktisk og personlig hjælp i ældreboligerne, som ligger i tilknytning til plejehjemmene Lundehaven og Sønderhaven kan overgå til kommunal eller privat leverandør af hjemmepleje. Administrationen foreslår, at beslutningen om hjemmepleje i ældreboligerne på plejehjemmet Egely afventer, at der findes en løsning, som tager hensyn til Egelys størrelse.
Baggrund
Borgerne i ældreboligerne, som ligger i tilknytning til plejehjemmene, modtager personlig og praktisk hjælp fra medarbejderne på plejehjemmene. På Sønderhaven og Egely varetages rengøringen af rengøringsfirmaet COOR. Det er en uhensigtsmæssig løsning for både borgerne og medarbejderne på plejehjemmene. Borgerne har ikke samme frie valg af leverandør som andre borgere i eget hjem/ældrebolig, og medarbejderne oplever manglende sammenhæng i arbejdet.
Sagsfremstilling
Ballerup Kommune har 53 ældreboliger, som ligger i tilknytning til plejehjemmene Lundehaven (19 ældreboliger) og Sønderhaven (16 ældreboliger) og Egely (18 ældreboliger).
De borgere, der bor i ældreboligerne tilknyttet et plejehjem, modtager personlig og praktisk hjælp fra de medarbejdere, der arbejder på plejehjemmet og rengøring fra rengøringsfirmaet COOR. Det betyder, at borgerne ikke har frit valg af leverandør som andre borgere i eget hjem/ældrebolig. Denne praksis, hvor borgerne ikke kan vælge en anden leverandør end plejehjemmet er i modstrid med kravet om, at borgerne skal have frit valg af leverandør. Samtidig er det uhensigtsmæssigt for medarbejderne på plejehjemmene, at arbejdet deles mellem plejehjemmets beboere og borgerne i plejeboligerne. Administrationen foreslår derfor en proces, hvor al praktisk og personlig hjælp i ældreboligerne på Lundehaven og Sønderhaven overgår til kommunal eller privat leverandør af hjemmepleje afhængigt af borgernes valg. For borgerne i ældreboligerne, som ligger i tilknytning til Egely, foreslår administrationen en særskilt proces, hvor det afklares, hvordan der bedst muligt tages hensyn til Egelys størrelse.
Der har været en indledende dialog med såvel plejehjemslederne og lederne af hjemmeplejen om en realistisk plan for overdragelsen, såfremt forslaget godkendes af Sundheds- og Ældreudvalget.
Overdragelse
Lederne af den kommunale hjemmepleje vurderer, at det er mest hensigtsmæssigt at overdragelsen finder sted forskudt, således at overdragelsen af hjælpen på Lundehaven sker 1. maj 2025 og hjælpen på Sønderhaven 1. oktober 2025. Ved at overdrage forskudt kan hjemmeplejen bruge erfaringerne fra Lundehaven, når hjælpen på Sønderhaven overdrages, og de undgår at skulle introducere mange nye medarbejdere på en gang.
I løbet af marts vil der blive ansat medarbejdere i hjemmeplejen, så de er ansat og klar til at overtage opgaven senest pr. 1. maj. Der vil være en ny ansættelsesrunde efter sommerferien i forhold til Sønderhaven.
Aftalen med COOR opsiges for ældreboligerne på Sønderhaven 1. oktober.
Information til borgerne
Det er vigtigt, at både borgerne i ældreboligerne og medarbejderne på plejehjemmene føler sig trygge ved, at opgaven overdrages. Alle borgere i ældreboligerne, som modtager hjælp, vil få et informationsbrev straks efter den politiske beslutning er truffet. Af brevet vil det fremgå:
- Hvad der kommer til at ske, hvornår og hvorfor.
- At de fortsat får den samme kvalificerede hjælp.
- At de inden overdragelsen vil få besøg af en visitator, der sammen med borgeren vil gennemgå behovet for hjælp.
- At de kan kontakte visitationen, hvis de har spørgsmål.
Dialog med medarbejderne
Plejehjemslederne har holdt en individuel samtale med de medarbejdere, der er direkte berørt af overdragelsen. Medarbejderne har fået at vide, at der lægges et forslag op til politisk beslutning om at overdrage hjælpen til hjemmeplejen. Hvis forslaget godkendes, vil medarbejderne få mulighed for at vælge, om de helst vil arbejde på plejehjemmet eller i den kommunale hjemmepleje. Sagen er også drøftet i lokalMED og centerMED, hvor der er lagt vægt på, at der fortsat vil være brug for alle, og at medarbejderne selv vælger, hvor de vil arbejde.
Medarbejderne på Egely informeres om, at der lægges en sag op til Sundheds- og Ældreudvalget om, at administrationen foreslår, at hjælpen i ældreboligerne på Egely indtil videre fortsætter som hidtil, da det skal undersøges nærmere, hvordan der tages hensyn til mulighederne for Egely.
Særligt for Egely
Egely er et lille plejehjem med 14 plejeboliger, hvorfor opgaverne hos borgerne i de 18 ældreboliger udgør en stor del af den samlede arbejdsopgave for medarbejderne. Hvis borgerne i de 18 ældreboliger ikke længere skal have hjælp fra plejehjemmet, kan det få konsekvenser for fremmødet i aften- og nattetimerne, da enheden er så lille. Af den grund anbefaler administrationen at organiseringen af hjælpen i ældreboligerne på Egely afventer en afdækning af mulige løsninger for Egely.
